Первоначально предприятие, переданное в муниципальную собственность в составе производственного жилищного ремонтно-эксплуатационного объединения г.Новокузнецка (ПЖРО), приказом № 74 от 25.12.1992 г. Государственного арендного объединения жилищно-коммунального хозяйства Кемеровской области, именовалось  участок по ремонту и эксплуатации сетей водопровода и канализации ПЖРО и дислоцировалось по адресу: ул. Ростовская, 4.

В результате регистрации, распоряжением администрации города № 313-р от 10.12.1993 г, новой редакции Устава муниципального производственного жилищного ремонтно-эксплуатационного предприятия (МПЖРЭП), в состав которого был включен участок по ремонту и эксплуатации сетей водопровода и канализации, предприятие стало именоваться: водопроводно-канализационный участок МПЖРЭП.

Распоряжением администрации города № 90-р от 28.04.1995 г. были внесены изменения в Устав МПЖРЭП. Предприятие стало именоваться: водопроводно-канализационное управление МПЖРЭП. Предприятие стало дислоцироваться по адресу: ул. Лазо, 4.

В целях экономии бюджетных средств и снижения затрат на содержание жилого и нежилого фонда г.Новокузнецка МПЖРЭП было реорганизовано, водопроводно-канализационное управление было выделено в самостоятельное подразделение.

Распоряжением администрации города № 162-р от 12.07.1995 г. оно было зарегистрировано и получило наименование: муниципальное унитарное предприятие по обслуживанию и ремонту сетей водоснабжения и водоотведения (МУПОРСВВ). Предприятие стало дислоцироваться по адресу: ул. Строителей, 3.

Распоряжением администрации города № 665 от 24.04.2003 г. МУПОРСВВ было преобразовано в Муниципальное предприятие «Водопроводно-канализационного хозяйства города Новокузнецка» (МП ВКХ г.Новокузнецка).

Распоряжением администрации города Новокузнецка № 1906 от 27.10.2003 г. МП ВКХ ликвидировано.

В связи с ликвидацией МП ВКХ переданы на архивное хранение документы по личному составу в количестве 84 дел за период 1993-2004 гг.

В состав передаваемых на хранение документов включены:

- приказы по личному составу;

- личные карточки и лицевые счета уволенных работников;

- протоколы тарифно-квалификационной комиссии и алфавитные книги.