Жирнаков Виктор Сергеевич

Жирнаков Виктор Сергеевич родился 04.04.1950 года в городе Новокузнецке.

В 1967 году по окончании школы поступил на металлургический факультет Сибирского металлургического института.

В 1972 году окончил институт и получил одновременно две профессии: гражданскую – инженер-металлург по специальности «Металлургия цветных металлов» и военную – «Командир взвода средних танков».

С 1980 по 2000 год работал на руководящих должностях: главный металлург, начальник производственного отдела, директор по производству, главный инженер завода. В этот период по инициативе и под руководством Виктора Сергеевича были успешно решены крупные технологические задачи, начато производство и использование «сухой» анодной массы и холодно-набивной подовой массы, что позволило значительно улучшить санитарно-гигиенические условия труда персонала и экологическую обстановку в регионе.

В 2000-2002 годах Виктор Сергеевич Жирнаков возглавляет Саяногорский алюминиевый завод.

В 2002 году возвращается на Новокузнецкий алюминиевый завод генеральным директором. Под его руководством предприятие достигло самых высоких технико-экономических показателей в области производства и охраны труда.

В июле 2005 года был назначен директором по алюминиевому бизнесу ООО «РУСАЛ-Управляющая Компания».

В апреле 2010 года вернулся на Новокузнецкий алюминиевый завод с целью улучшения производственной и управленческой деятельности предприятия.
Новокузнецкий алюминиевый завод получил сертификат соответствия системы менеджмента качества требованиям международного стандарта ISO 9001, экологического менеджмента качества требованиям международного стандарта ISO 14001.
На заводе внедряется системное управление процессами, а продукция предприятия конкурентоспособна на международном рынке.

Но не только делами производственными и экологическими живет Новокузнецкий алюминиевый. Особое внимание направлено на решение вопросов кадровой и социальной политики.

В 2011 году завод получил диплом Горно-металлургического профсоюза России «За снижение общей заболеваемости».

В 2013 году за развитие кадрового потенциала завод стал победителем регионального этапа конкурса «Предприятие высокой социальной эффективности» в номинации «За развитие кадрового потенциала».

Большое внимание В. С. Жирнаков уделяет реализации благотворительных акций и развитию волонтерского движения. Ежегодно между ОК РУСАЛ и администрацией Кемеровской области заключается соглашение о социально-экономическом сотрудничестве. Соглашение подразумевает реализацию в Новокузнецке ряда социальных проектов и гарантированные компанией РУСАЛ социальные обязательства перед работниками Новокузнецкого алюминиевого завода. Такая форма партнерства между одним из крупнейших промышленных предприятий региона и областной властью насчитывает уже несколько лет. Соглашение направлено на объединение усилий сторон для эффективной работы Новокузнецкого Алюминиевого Завода и укрепление его роли в социально-экономическом развитии Кемеровской области. В рамках соглашения средства направляются на ремонты дорог города Новокузнецка, благоустройство дворовых территорий, ремонты объектов социального назначения.

Награды: орден Трудового Красного Знамени (1990г.), орден «Доблесть Кузбасса» (2005г.), медали «За особый вклад в развитие Кузбасса» I, II, III степеней (2003г., 2009г., 2014г.), медаль «За заслуги перед городом Новокузнецком» (2011г.), Почетная грамота Министерства промышленности и торговли РФ (2013г.), медаль «60 -летие Кемеровской области» (2002г.), «За служение Кузбассу» (2004г.), медали «60 -летие Кемеровской области» (2002г.), «70 лет Кемеровской области» (2013г.), орден Почета Кузбасса (2015г.), почетный знак «Гордость РУСАЛа» (2016г.).

Решением Новокузнецкого городского Совета народных депутатов от 08.06.2021 г. № 7/57 присвоено звание «Почётный гражданин города Новокузнецка».